嘉福集团秘书长崔荫辉

会议伊始，集团崔秘书长主持并点明核心议题。他指出，本次会议既是对过去一学年办学成果的系统性梳理，更是在教育改革深化、生源竞争加剧的背景下，凝聚战略共识、破解发展难题的关键契机。随后，四所学校校长依次作学年工作汇报，用数据说话、以案例佐证，展现各校差异化发展特色。

大沥嘉福学校校长郭正军

大沥嘉福学校校长郭正军以“守正创新，追求卓越赋能发展”为核心，分享了学校在师生竞赛与教学质量上的双突破。学年内，该校师生在南海区硬笔书画大赛、佛山市陶艺展示活动中斩获金银铜奖30余项，其中陶艺项目获7个特等奖，学校获评“优秀组织奖”；2025届中考实现历史性突破，32人考入公办高中，3名学生提前被南海实验学校高中部签约录取，学校更成为南海实验学校教育集团“优质生源基地”。同时，学校明确“强化服务、提升质量、彰显特色、稳住生源”16字方针，规划“办学理念、课程体系、师资建设、校园文化、家校共育”五大支柱，为百年名校建设夯实基础。

狮山嘉兴学校校长廖应鑫

   狮山嘉兴学校校长廖应鑫聚焦“数据为基、事实为证、思考为魂”，呈现了教学创新与师生发展的亮眼答卷。该校2025届中考61%考生达高中控制线，6人考入佛山重点高中；小学段在南海区、狮山镇统考中稳居镇前十。教师专业发展成果丰硕，全年斩获各级奖项221项，其中黄肋金校长助理获广东省教师书法金奖，教师职称结构持续优化。学校更以“墨香书韵”为特色，推进书法育人校本教材建设，打造“五育成果博览会”，构建“小而精”的学生关怀生态，探索差异化发展路径。

九江嘉华学校校长袁维强

  九江嘉华学校校长袁维强则以“突破瓶颈，彰显优势”为重点，汇报了学校在品牌建设与学业出口上的新进展。该校首次实现石门中学录取“零突破”，连续三年覆盖佛山所有卓越高中，成为南海区九江镇街同类型民办学校的“最高分标杆”；教师在区级教学设计比赛中获奖24项，覆盖13个学科，小学段成绩稳步接近区平均水平。学校提出“短平快”差异化定位，以“温暖卓越教师团队”“向上向未来校园文化”为抓手，锚定百年名校的核心竞争力。

白云嘉龙小学校长唐毅

  　白云嘉龙小学校长唐毅围绕“夯实基础，特色赋能”，讲述了学校“优质发展”的蜕变。在唐校团队的带领下，学生体质健康抽测优良率连续三年稳居太和片区前三，2025年更成为白云区唯一获100%优良率的学校；劳动教育、硬笔书写特色鲜明，师生获奖133人次，顺利通过市区镇三级督学评估，办学口碑显著提升。

嘉福集团董事长张利辉

集团董事长张利辉在总结讲话中强调，打造百年名校是嘉福教育的“必答题”，当前核心挑战在于生源流动与经营压力，但突破口在于“以温度破局”。他提出两大关键举措：一是推进“民主自治”管理改革，打破传统教育的机械化束缚，让学生参与教学目标与内容的协同，培养“有温度的知识”，让学校成为学生喜欢、家长信赖的成长乐园；二是为师资建设、特色课程提供资金保障，同时明确增收部分将主要用于教育教学投入。此外，董事长还通报了集团学徒制项目扩容、产业学院2026年落地计划，以及广西钦州汽车板块新项目动态，鼓励各校借力集团资源实现协同发展。

嘉福集团总经理张细辉

集团老总张细辉在发言中分享了个人与嘉龙小学的渊源，动情讲述该校办学质量获教育局多次表扬的蜕变历程，高度肯定了唐校团队的执着与付出，呼吁董事局及各校校长多关心指导小型学校发展。针对当前教育行业收费政策调整、生源下滑的严峻形势，他强调一定要合法、合规办学。

  会议最后，崔秘书长就落实会议精神提出要求：各校需组建核心团队开展专题研讨，将集团战略转化为“一校一策”的具体方案；以“招生稳基、质量固本、特色铸魂”为目标，制定阶段性任务清单；加强校际联动，形成“四校协同、优势互补”的发展格局。

此次会议的召开，不仅系统总结了嘉福教育过去一学年的奋斗成果，更凝聚了“向百年名校迈进”的共识与力量。未来，嘉福教育集团将以此次会议为新起点，守正创新、真抓实干，在教育高质量发展的道路上稳步前行，书写百年名校建设的新篇章。